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人才招聘

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招标代理销售


岗位职责:

1、严格遵守公司的规章制度,认真履行工作职责。

2、负责协助营销经理拟定相关管理制度及流程

3、负责协助营销经理完成招项目相关工作

4、负责协助营销经理从政府、事业单位承接政府采购项目

5、负责独立开展业务公关,以及公司客户拓展和客情维护


任职要求:

1、年龄:20—35岁,男女不限。

2、大专及以上学历,工作经验不限。(具有招标行业销售类工作经验或是具有客户资源者优先。)

3、具有良好的服务意识和语言表达能力,善于处理人际关系,懂得基本的商务礼仪。

4、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题的能力。

5、具有较强的工作协调能力。

6、能够适应不定期的出差和较高强度的工作压力。

7、能熟练操作办公软件。

8、有责任心,积极上进,诚实守信,有良好的团队合作精神和职业操守。



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招标专员(技术专员)

岗位职责:

1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责。

2、根据项目实际情况,拟定委托代理协议,并报技术主管审核,审核通过后登记立项。

3、督促营销一部人员及项目负责人及时获取地方财政局相关批复。

4、根据业主单位提供的要求拟定采购需求,并报技术主管审核。

5、根据拟定的采购需求和项目实际情况,负责组织专家进行需求论证。

6、根据专家提供的论证报告,结合项目实际情况,编制招标文件。

7、负责招标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作。

8、建立各地、各类、各档次信息台账,方便查询和为决策提供依据。

9、收集各类工程造价相关资料,及时提供有效信息资源,建立工程造价信息库和信息资源共享平台。

10、及时完成领导交办的其他事宜。


任职要求:

1、大专以上学历,工程相关专业毕业,两年以上招投标工作经验;

2、了解招标法,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养;

3、具有较强的计划、协调和执行力,较强的成本控制意识,较好的人际沟通能力,工作细致严谨,责任心强。


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开标专员

岗位职责:

1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责。

2、根据项目实际情况,发布采购、结果、更正公告及官网、微信同步。

3、负责招标文件的售卖及报名情况统计,并及时上报开标主管。

4、负责开标前的所有标前准备工作,及时提交专家的系统信息并完成专家抽取。

5、负责开评标的现场组织、主持及服务工作,并准确的记录环节时长以便影像的拷贝。

6、负责招标结果的确认工作及后期项目资料的催收。

7、负责签收对项目结果的质疑,并及时上报开标主管协助处理。

8、负责投标保证金清退资料的收集和整理工作及中标(成交)通知书的制作。

9、负责项目归档资料的整理、归档、备案工作。

10、及时完成领导交办的其他事宜。


任职资格:

1、工程造价、工程管理、法学、文秘类等专业本科以上文凭。

2、一年以上招投标行业或建筑类行业经验。

3、具有较强的计划、协调和执行力,较强的成本控制意识,较好的人际沟通能力,工作细致严谨,责任心强。



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商务专员

岗位职责:

1、严格遵守公司的各项规章制度,认真履行工作职责。

2、负责协助商务运营主管制定部门相关管理制度及工作流程。

3、负责协助商务运营主管收集各地比选信息。

4、负责制作项目比选文件,并交商务运营主管审核。

5、负责协助商务运营主管进行市场收集及整理。

6、及时完成领导交办的其他事宜。


任职资格:

1、工程造价、工程管理、法学、文秘类等专业大专以上文凭。

2、一年以上招投标行业或建筑类行业经验。

3、具有较强的计划、协调和执行力,较强的成本控制意识,较好的人际沟通能力,工作细致严谨,责任心强。